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조사목적
- 정부조직의 운영, 시행중인 정책, 제반 사회문제에 대한 중앙부처 공무원의 인식을 조사하여 정부 업무수행방식과 정책의 개선에 필요한 기초자료를 확보하고자 함
- 공무원 운영에 대한 공무원의 태도와 성향을 분석하여 공무원 제도의 개선과 정책 수립에 이바지하며, 정책에 대한 공무원의 인식과 인식격차 해결방안을 모색하고자 함
조사설계
- 모집단 정의 : 전국 3~9급 일반 행정직 공무원
- 조사 대상 : 35개 중앙 부처에서 근무하는 3~9급 일반 행정직 공무원
- 조사 방법 : 구조화된 설문지를 이용한 방문면접조사
- 표본 추출 방법 : 비례할당 및 유의할당 추출
- 표본 규모 : 총 1,223명, (표본 오차 95% 신뢰수준, ±2.79%)
- 표본 오차 : ±2.79%(95% 신뢰수준)
주요 조사내용
※ 한국정책지식센터는 2009년부터 공무원 인식조사를 시행해왔습니다.
| 2009년 | 2010년 | 2011년 | 2012년 | 2013년 | 2014년 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 중앙공무원 | ○ | X | ○ | X | ○ | ○ |
| 지방공무원 | X | ○ | X | ○ | X |
○ 광역자치단체, 기초자치단체로 구분하여 2회 실시 |
첨부1. 공무원 인식조사 자료요청 사유서
